Wie kommen diverse Perspektiven in die Fimbranche?

Der Zugang zu Filmhochschulen und in die Filmindustrie im Allgemeinen ist für Menschen mit Diskriminierungserfahrungen schwieriger und erschwerend. Eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess wie auch eine strukturelle Reduzierung von Zugangshürden zu schaffen, kann die Diversitätsdebatte beleben.

Vielfalt im Filmbereich fördern: Das haben Duc Ngo Ngoc und Sarah Noa Bozenhardt mit ihrem Projekt DREH'S UM konsequent und erfolgreich umgesetzt. Davon ausgehend wollen wir der Frage nachgehen, wie diverse Perspektiven als nachhaltige Chance für die deutsche Filmindustrie genutzt werden und welche Ansätze dieses Anliegen innerhalb der Filmbildung und -ausbildung nachhaltig fördern können.